2019년 11월 25일

출근하여 바로 컴퓨터를 켜고 업무를 시작.
교사 표창을 위한 공적조서를 수정하여 해당 교사가 확인한 후 제출함.
교원능력개발평가 neis 마무리와 보고서 작성을 하였는데 시간이 오래 걸림.
가족 영화 관람 학교 교육활동이 있었으나 개인 사정으로 불참함.
가족 영화 관람 학교 교육활동과 관련하여 1학기에 복무 상신과 초과 근무를 신청하지 않아서 학부모가 참여하지만 학생지도 목적이 강하니 근무지 내 출장과 초과 근무를 신청하도록 했더니 불편해하는 기색이 있어서, 이번에는 문의하는 부장에게 여비 부지급 근무지 내 출장으로 상신하라고 했더니, 교무 선생님이 학생지도 목적이 강한데 여비 지급과 초과근무 신청이 가능하지 않느냐고 건의하여서 그렇게 하도록 했는데, 1학기에 내가 말한 것을 교무 선생님이 오늘 그대로 이야기하여서 마음으로 웃었고 1학기에 초과근무를 신청했는지는 확실히 알 수 없으며 찾아보기도 싫음.
내일 교원능력개발평가 관리위원회를 개최하여 2019. 교원능력개발평가 심의를 받은 후에 보고서와 능력개발계획서는 내부 결재를 득한 후에 교육지원청에 보고서 제출 공문과 교장, 교감의 개인합산표와 능력개발계획서를 출력하여 인편 제출한다는 공문을 발송하면 행정력 낭비와 갈등만을 부추기는 교원능력개발평가가 마무리됨.
점심을 먹고 교무행정원과 잠시 떠들고 놈.
교원 인사 관련 공문이 접수되고 있는데 작년과 다르게 해당 없는 부분이 있어서 은근히 기분이 좋음.

#교감일기