정확하게 이해하고 시행하는 것이 절실합니다. 친구와 저녁을 먹으면서 입씨름을 하였습니다. 방과후학교 업무 중 강사계약과 수당 지급은 행정실 업무이기 때문에 행정실에서 하는 것이 맞다는 나의 주장과, 업무경감을 위하여 각 시군교육지원청에 방과후를 담당하는 인력이 별도로 2명 배치되었으니, 이 분들이 각 학교의 방과후.. 교육 언설 2015.03.28
관리자의 칭찬은 선생님을 열정적으로 만듭니다. 스웨덴에서 3,000명 이상의 직장인을 대상으로 실시한 연구에 따르면 주변인들 중 가장 불만스러운 사람이 상사라고 생각하는 사람들의 경우 심각한 심장질환에 걸릴 위험이 24%나 더 높다는 결과가 나왔다. 그리고 그런 상사와 4년 이상 함께 일한 경험이 있는 사람들은 그 위험의 39%나 더.. 학교 리더십 2014.07.08
아이들에게 필요한 진정한 개성이란? 한동안 축구에 미친 적이 있었다. 축구 구경에 미친 것이 아니라 여러 사람과 함께 축구경기를 하는 것에 미쳤었다. 그래서 별도의 코치를 지불하고 코치를 고용하여 새벽에 훈련을 하고 학교로 출근을 하였다. 일요일이면 새벽부터 오후까지 다른 팀으랑 경기를 하느라 정신이 없었다. .. 학교 리더십/신규교사 멘토링 2013.01.18
이런 칭찬이 좋더라. 금요일 저녁 시간에 나를 찾는 후배들이 있다. 나도 금요일은 바쁜 시간이라 곤란한 경우가 많다. 그러나 이유를 들어보면 일정을 포기하고 후배를 만나러 갈 수 밖에 없다. 아이들과 몇개월간을 고생해서 축구대회에 나가 우승했는데, 동료나 관리자가 오늘은 피곤할테니 아이들 집에 .. 학교 리더십 2012.11.05
교사는 학교를 떠나는 것이 아니다. 요즘 교감선생님들은 교원 인사관련 서류준비와 작성으로 한창 바쁘다. 어떤 학교 관리자는 떠나려는 훌륭한 선생님을 회유하려고 감언이설로 꼬시기(?)도 하고, 인사서류를 제출했다가 옮기지 못하면 괘심죄에 걸려서 내년이 더 힘들어 진다는 농담성 반협박을 하기도 한다. 옛.. 학교 리더십 2011.11.29
균형잡힌 시각이 필요하다. 영재교육원 강사를 10년 가까이 하고 있다. 연말에 열리는 워크샵에서의 최대 이슈는 다음 해에 누가 기획부장을 하느냐이다. 영재교육원에서 기획부장의 역할은 일반 학교의 교무부장과 비슷한 일을 하면서도, 담당 장학사가 영재교육원에 대해 잘 모르기 때문에 실질적인 영재교육원 운영자라고 할.. 학교 리더십 2011.05.09
성공하고 싶은 교장, 바라지 않는 교사 사람이라면 누구나 성공하기를 바란다. 하물며 리더는 오죽하겠는가? 그러나 성공한 리더는 얼마되지 않는다. 학교도 마찬가지이다. 교장선생님들은 모두다 교육공동체로부터 성공한 리더로서 존경을 받고 싶어한다. 그러나 성공한 경우는 드물다. 그 이유가 무엇일까? 교장선생님은 학교를 변화시.. 학교 리더십 2011.04.16