2025년 5월 23일

  학교와 그런 일을 하기로 계약했으면 그런 일을 당연히 해야 한다.
  그런 일을 하기가 힘들다고 해서 그걸 교직원 탓으로 돌리거나 교직원에게 해 달라고 하는 건 그걸 할 능력이 안 된다고 자임하는 것이다. 학교 구성원이 유기적으로 협력하여 학생의 학교생활과 교육활동이 안전하고 내실 있게 이루어져야 하지만, 기본 전제는 각자의 맡은 일에 자부심을 갖고 최선을 다하는 것이다.
  관리자는 맡은 일을 제대로 하지 않는 구성원을 냉정하게 지도하고 관리하는 게 먼저이다. 최선을 다하지 않거나 못하겠다는 구성원의 일을 다른 구성원이 하도록 하거나 다른 구성원이 도와주지 않는다고 탓하며 달래는 방식이 되어서는 안 된다.
  문제가 처음 발생했을 때 합리적으로 엄정하게 해결하려는 위엄을 보여야 유사한 일이 반복되지 않는다. 그리고 엄정과 위엄은 새된 목소리의 일그러진 얼굴이 아니라 기강을 바로 세우려는 온화한 얼굴의 냉철한 의지이다. 늘 되뇌어도 뜻대로는 되지 않겠지만 그렇게 해야만 해서 늘 다짐해야 한다.