학교 평론: 미립

아이들의 학습권을 지켜주기 위해 새벽부터 출근하여 잡초를 제거하는 동료 있습니다. 화장실을 비롯하여 꺼려 하는 곳이 고장 나거나 파손되어도 웃는 얼굴로 출동하여 해결하는 동료 있습니다. '고생했다', '힘들겠다'라는 말을 건네면 언제나 '아닙니다!'라는 말과 더불어 미소로 받아..

요즘 자꾸 '부화뇌동'이라는 사자성어가 머릿속을 휘젓고 다닙니다. 예전에 부화뇌동하여 큰 실수를 한 적이 있기 때문에 주변에 부화뇌동류의 동료를 보면 안타깝습니다. 부화뇌동은 신뢰와는 차원이 다릅니다. 부화뇌동은 습관처럼 믿고 싶은 사람의 일방적인 주장에 왜곡을 첨가하는..

상조회격인 직원친화(목)회가 있습니다. 목적은 교직원들의 친화와 상호부조입니다. 그래서 친화를 위한 직원여행과 경조사 참여가 가장 큰 사업입니다. 경조사 참여는 정해진 회칙에 의거하여 집행하면 별 어려움이 없습니다. 하지만 직원여행은 늘 논란이 됩니다. 실시와 미실시, 기간..

수업은 뒷전이고 아이들에게는 인기관리만 하지만 학부모에게는 페스탈로치처럼 행동하는 선생님이 있습니다. 든든한 경제적인 배경으로 학교와 동료를 우습게 생각하며 돈으로 모든 것을 해결하려는 선생님이 있습니다. 열심히 수업준비하는 동료와 후배에게 격려보다는 힘빠지는 말..

관리자가 회식자리를 좋아하는 것과 선생님들이 회식자리를 싫어하는 이유는 간단합니다. 관리자는 분위기가 좋고, 선생님은 그런 분위기가 싫은 것입니다. 그러면 분위기를 그렇게 만드는 분들은 누구일까요? 교육청에서 회의가 있었습니다. 담당하시는 장학사가 공문해석을 잘못하여..

대학 친구들을 만났습니다. 학교에서 교무부장을 비롯한 중요한 직책을 맡고 있는 처지라 자연스럽게 대화 주제도 학교와 관련된 이야기들이 오고 갔습니다. 그 중에서도 요즘 후배들이 우리들이 선배를 대했던 것과 차이가 많이나고 예의가 없다는 등의 이야기와 어떤 선생님은 사사건..

경력이 쌓일수록 선생님에게 요구하는 조건들이 증가하는 것 같습니다. 법적으로 정해져 있지는 않지만 아이들의 행복, 선생님의 성장, 학교의 발전을 위한 조건들입니다. 그리고 학교의 의사결정이 민주화 되고 다양한 분들이 함께 근무하게 되면서 학교문화도 바뀌고 있습니다. 원만..

'모난 돌이 정 맞는다.'라는 속담이 있습니다. 세상을 둥글둥글하게 살아라는 뜻이겠지요? 또, 지금까지 우리는 둥글둥글한 사람이 되라는 교육을 받아왔습니다. 간혹 입바른 소리나 다른 의견을 제시하면 그냥 넘어가면 될 것을 왜 화를 자초하느냐고 나무라기도 합니다. 때로는 뾰족한 ..

학교를 옮기면서 항상 다짐하는 것 중의 하나가 '긍정적인 생각으로 동료를 바라보자!, 미운 사람 만들지 말자!'일 것입니다. 하지만 시간이 지나면서 꼭 그런 사람이 생깁니다. 나만 그런 생각을 하는 것 같아 시원하게 털어놓고 말하기도 곤랍합니다. 시간이 지나면서 그 동료가 하는 모..

달콤함에 빠지는 경우가 종종 있습니다. 처음에는 모두 사소합니다. 그러나 사소한 달콤함에 빠지면 헤어나기가 어렵습니다. 이미 단맛에 중독이 되었기 때문입니다. 좋은 관리자라고 불리우는 분들중에는 자신의 목적을 달성하기 위하여 교직원의 근무를 느슨하게 풀어주는 경우가 있..